A Psicoterapia breve foi utilizada como instrumento, para compreender a importância do significado do trabalho, da relação interpessoal no ambiente e causas e efeitos do prazer e sofrimento do profissional. A pesquisa tem como objetivos específicos, avaliar a importância da psicoterapia na organização e identificar as causas e efeitos do prazer e sofrimento no ambiente de trabalho. Como objetivo geral, descrever as mudanças comportamentais que a psicoterapia breve pode desenvolver no ambiente organizacional. É utilizada neste estudo a metodologia qualitativa, de estudo de caso, com caráter exploratório em uma empresa do ramo de telecomunicação situada na cidade de Porto Alegre – RS, a escolha da mesma foi devido ao fato da terceirização de uma Psicóloga de orientação Psicanalítica para realizar psicoterapia breve no ano de 2014-2015. Foram agendadas entrevistas individuais com duração de uma hora, com três profissionais - gerente de capacitação de talentos, uma instrutora de treinamento e Psicóloga, profissionais que de alguma maneira tiveram contato com a Psicoterapia dentro na empresa no período de um ano. As participantes da pesquisa tiveram primeiramente que desmistificar suas concepções acerca do atendimento de psicoterapia em uma organização de trabalho. Os dados da pesquisa confirmam a importância do trabalho para o homem. O significado do trabalho é formado no seu primeiro emprego, com o tempo o significado permanece o mesmo apenas solidifica se tornando valores convictos se tornando parte de sua personalidade, os verbos utilizados para o significado do trabalho atual foram utilizados no primeiro emprego das entrevistas (amor, dedicação, desafio e escolha). As três entrevistas trabalham nas áreas humanas, fica a curiosidade de ter realizado entrevistas com pessoas da área operacional da empresa. Os dados mostraram que os atendimentos ajudaram no autoconhecimento profissional para possíveis causas do sofrimento no trabalho; percepção de atitudes errôneas, através da exposição de medos reais e irreais construídos no ambiente de trabalho. Com os passar o tempo os resultados apareceram com as mudanças positivas nos setores que apresentavam problemas, propiciando um ambiente de trabalho mais saudável. O trabalho da psicologia deve ser algo constante para se desenvolver dentro de uma organização não apenas para resolver problemas específicos, porém por ser um trabalho novo já é um começo para a psicoterapia breve psicanalítica mostrar seu trabalho, mesmo que em um curto espaço de tempo, já obteve resultados positivos.